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記者李鴻典／台北報導
公部門霸凌案近日成為關注焦點，電商企業家486先生陳延昶今（5）天突然自爆，他的公司也曾發生過職場霸凌， 有一個老鳥對新來的同事職場霸凌，霸凌者對新同事用言語辱罵、甚至把東西丟出去，他了解狀況後，以資遣方式請霸凌者離開，「錢算一算當場叫他滾蛋，滾你媽的蛋」。
▲486先生陳延昶今（5）天突然自爆，他的公司也曾發生過職場霸凌。（圖／翻攝自486先生臉書）
「我就叫他滾」486先生說，最近這段時間職場霸凌的事件讓大家感覺非常不可思議，甚至有些人覺得心有戚戚焉，其實好幾年前我們公司也曾經有一個老鳥對新來的同事職場霸凌。
486先生描述，他們有一個同事性情非常的溫和溫馴也是一個忠誠的教友，在公司服務了幾年，「有一天才有同事告訴我說，他都被一個老鳥給霸凌」，例如經常用言語辱罵他、羞辱他，去員旅的時候甚至還把他的行李東西丟到房門外，「我聽到這件事的時候非常的震驚也覺得不可思議」。
「我搞不懂被霸凌的這個同仁怎麼都沒跟主管或跟我反應呢？而且我還幾乎天天都在公司每天大家都能碰得到，為何一直隱忍？」
486先生說，他是真的搞不太懂為什麼能夠忍氣吞聲？他說自己這輩子從來就沒有人敢欺負他，「不然就跟你輸贏」；以前在工作職場上，除了業績不好被主管罵，我還真的沒聽到有職場霸凌這種事情。
「我知道了之後把當事人叫過來了解情況，之後，我把公司所有的主管都召集，跟他們講了這樣子的情形之後，我說我要這個老鳥滾蛋大家覺得呢？在所有主管同意下，我把那個老鳥叫過來，叫他東西收一收，現在就可以下班，今天還是算他一整天的錢，我就不留他吃公司的員工餐；我這個人性子急沒時間去處理太細瑣的事，所以直接用資遣的方式而不是用開除的方式，錢算一算當場叫他滾蛋，滾你媽的蛋」。
486先生說，還是在這邊呼籲所有的朋友，如果你真的有職場霸凌這種情況，你錄音錄影保存證據，絕對不需要忍氣吞聲，把事情跟主管跟老闆報告。「這種垃圾，就是要Ｘ他」。
※ 拒絕霸凌 你我有責 ※
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